Как к нам попасть

Отклик на вакансию

Найдите интересующую вас вакансию при помощи нашей поисковой системы и заполните он-лайн анкету. Это займет у вас не более 10 минут. Не забудьте приложить свое сопроводительное письмо и резюме. Сотрудник подразделения по работе с персоналом свяжется с вами по электронной почте или телефону в течение 30 дней и сообщит следующие шаги относительно вашей кандидатуры.

Смотреть вакансии

Профильный анализ личности

Перед интервью мы попросим вас заполнить профильный анализ личности. Это онлайн-задание, которое поможет определить, какой стиль поведения более предпочтителен для вас в различных ситуациях. На выполнение задания вам потребуется не более 10 минут. Вы можете пройти его как в офисе нашей компании, так и у себя дома.


Профильный анализ личности

Интервью

В зависимости от уровня вакансии, с вами может быть проведено от двух до пяти собеседований.

Обычно во встречах участвуют непосредственный руководитель, представитель подразделения по работе с персоналом и функциональный руководитель, в случае если это предполагается позицией. На завершающих этапах процесса интервью с вами дополнительно могут встретиться руководитель отдела или управляющий торговым центром.


Несколько собеседований

Рекомендации

Будьте готовы к тому, что мы можем попросить у вас контактные данные людей, которые могли бы дополнительно рассказать нам о вас и дать свои рекомендации.

Нам может понадобиться 2–3 рекомендации от ваших руководителей или коллег с предыдущих мест работы.


2-3 рекомендации с прежнего места работы

Предложение о работе

После успешного прохождения вами всех этапов подбора мы направим на ваш электронный адрес письмо, содержащее официальное предложение о работе в нашей компании. Вы всегда сможете связаться с нашим сотрудником из подразделения по работе с персоналом, если у вас появятся дополнительные вопросы.


Мы направим вам письмо с предложением о работе
Далее
Вакансии